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上饒縣人民政府辦公室關于印發上饒縣2019年縣城學校選調教師工作方案的通知

來源:教育體育局 發布時間:2019-07-01 【字體:

各鎮(鄉)人民政府、街道辦事處,縣直有單位:

經縣政府同意,現將《上饒縣2019年縣城學校選調教師工作方案》印發給你們,請認真遵照執行。

 

 

  上饒縣人民政府辦公室     

2019年7月1日

(此件主動公開)

上饒縣2019年縣城學校選調教師工作方案

 

為統籌調配縣域內中小學師資,合理配備縣城學校師資,疏通城鄉教師流通渠道,推進縣域內義務教育均衡發展。經縣政府同意并決定采取考試考核的方法在全縣農村中小學中選調部分城區學校急缺崗位教師。結合我縣工作實際,特制定本工作方案。

一、成立上饒縣縣城學校教師選調工作領導小組

組      長:霍  峰    縣政府副縣長

常務副組長:馬煥斌    縣教體局局長

副  組  長:張利華    縣人社局局長

                   陳宏華    縣財政局局長

                   李志濤    縣委編辦主任  

成      員:鄭東輝    縣委正科級組織員

                 王  敏    縣人社局勞動仲裁院院長

                 陳連生    縣財政局副局長

                 吳道福    縣委編辦副主任

領導小組下設辦公室,辦公地點設在縣教體局人事股,具體負責教師選調日常工作,由鄭東輝同志兼任辦公室主任。

二、選調原則

選調工作堅持公開、公正、公平、擇優的原則。

三、選調學校及名額

(一)縣城初中55名。縣城初中選調學校為縣六中、縣七中,全部面向農村中學(九年一貫制學校初中部)選調,具體學科及名額如下:

 

語文

數學

化學

生物

政治

歷史

地理

體育

信息技術

合計

縣六中

5

6

4

2

3

2

2

2

2

2


30

縣七中

5

2

1

3

1

1

1

2

1

5

3

25

 

(二)縣城小學80名。縣城小學選調學校為縣一小、縣二小、縣五小、縣七小、縣八小,全部面向農村小學(九年一貫制學校小學部)選調,具體學科及名額如下:

 

 

語文

數學

英語

音樂

美術

體育

信息技術

合計

縣一小






2


2

縣二小



2



2


4

縣五小



2



2


4

縣七小

18

16

3

2

2

2

2

45

縣八小

8

13

1


1

2


25

 

四、選調條件

(一)參加選調的教師須同時具備以下條件:

1.本縣在編在崗的公辦教師;

2.須持有相應學段的教師資格證(選調小學應具有小學及以上教師資格證;選調初中應具有初中及以上教師資格證);

3.在本縣農村學校工作滿五年以上(2014年9月1日前在農村學校任教);“特崗教師”入編后工作滿三年以上;

4.近三年師德師風考核合格及以上等次;

5.須持有相應學段的學歷水平(選調小學的,具有大專及以上學歷;選調初中的,具備大學本科及以上學歷);

6.年齡不限。

(二)在農村學校任職滿3周年的在職在崗副校級干部自愿辭去職務并根據工作需要可調入城區中小學校擔任教師,具體崗位由縣教體局安排。

五、有下列情形之一者不能報考

1.在編不在崗或返崗未滿一年的(除縣教體局批正常病假外);

2.近三年年度考核有一次“基本稱職”或“不稱職”的;

3.近三年有重大工作失誤,被縣教體局專項通報處理的;

4.近三年來因違法違紀受到處理的。

六、選調程序

(一)報名工作

1.報名時間:2019年7月10日—7月11日,截止時間為7月11日17:30。

2.報名地點:上饒縣教體局五樓大會議室。

3.準考證領取:2019年7月19日到縣教體局五樓大會議室領取。

4.報名時需帶報名表(必須加蓋學校公章)、本人身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、教師資格證書及職稱證書原件及復印件;交近期免冠一寸照片2張。

5.每位教師限報一個學科,教師選調學科原則上與本人教師資格證所注明學科一致(如教師資格證未注明學科或教師資格證所注明學科在小學階段沒有對應學科的則以職稱資格證書上標注的學科為準)。

(二)考試工作

1.縣城學校選調教師采取文化考試與綜合考核相結合的方式進行,總分100分,其中文化考試成績占85%,綜合考核成績占15%。

(1)文化考試。

①文化考試時間:2019年7月20日9:00—11:00;

考試地點:上饒縣第七中學。

②文化考試主要內容:縣城學校選調教師筆試內容為:相應學科專業知識(80%)、學科課標(20%)。

(2)綜合考核。

①農村初中(15分)

教師教齡(5分)。在農村享受了邊遠山區津貼的初中學校任教,教齡滿一年按0.8分計算;在未享受邊遠山區津貼的初中學校任教,教齡滿一年按0.5分計算,此項滿分為5分。教齡按周年計算,截止日期為2019年7月;教師教齡是指教師在本縣公辦農村中小學任教時間(其中頂崗代課、實習期時間不予計算)。

教師學歷(1分)。教師具備研究生及以上學歷計1分。

班主任及學校中層正職干部(6分)。目前仍在擔任班主任、學校中層正職干部或近六年內累計擔任班主任、學校中層正職干部3年以上(不滿三年不計分),任職滿一年(按周年計算,截止日期為2019年7月)加1分,滿分為6分。(注:學校中層正職干部指學校辦公室主任、教務處主任、政教處主任和裝備處主任)

學校中層副職干部(2分)。目前仍在擔任學校中層副職干部或近六年內累計擔任學校中層副職干部3年以上(不滿三年不計分),任職滿一年(按周年計算,截止日期為2019年7月)加0.5分,滿分為2分。(注:學校中層副職干部指學校辦公室副主任、教務處副主任、政教處副主任和裝備處副主任)

支教工作(1分)。2013年以來接受過縣教體局指派的支教任務(以縣財政局、縣教體局下撥經費文件名單為準),滿一年加0.5分,滿分為1分。

②農村小學(15分)

教師教齡(5分)。在農村享受了邊遠山區津貼的小學任教,教齡滿一年按0.8分計算;在未享受邊遠山區津貼的小學任教,教齡滿一年按0.5分計算,此項滿分為5分。教齡按周年計算,截止日期為2019年7月;教師教齡是指教師在本縣公辦農村中小學任教時間(其中頂崗代課、實習期時間不予計算)。

教師學歷(1分)。教師具備研究生及以上學歷計1分;具備本科學歷計0.5分。

村完小校長及學校中層正職干部(2分)。目前仍在村完小校長及學校中層正職崗位或近六年內累計擔任村完小校長及學校中層正職干部3年以上(不滿三年不計分),任職滿一年(按周年計算,截止日期為2019年7月)得0.5分,滿分為2分。(注:學校中層正職干部指學校辦公室主任、教務處主任、政教處主任、裝備處主任和幼教辦主任)

村完小、村小及教學點教師(4分)。目前仍在偏遠的村完小(附件1中所列村完小除外)、村小擔任教師或近六年內累計在村完小(附件1中所列村完小除外)、村小任教3年以上(不滿三年不計分),任教滿一年(按周年計算,截止日期為2019年7月)得0.5分,滿分為4分。目前仍在教學點擔任教師或近六年內累計在教學點任教3年以上(不滿三年不計分),任教滿一年(按周年計算,截止日期為2019年7月)得1分,滿分為4分。

班主任及學校中層副職干部(2分)。目前仍在擔任班主任、學校中層副職干部或近六年內累計擔任班主任、學校中層副職干部3年以上(不滿三年不計分),任職滿一年(按周年計算,截止日期為2019年7月)加0.5分,滿分為2分。(注:學校中層副職干部指學校辦公室副主任、教務處副主任、政教處副主任、裝備處副主任和幼教辦副主任)。

支教工作(1分)。2013年以來接受過縣教體局指派的支教任務(以縣財政局、縣教體局下撥經費文件名單為準),滿一年加0.5分,滿分為1分。

③考核辦法。教師報名前如實填寫《上饒縣2019年選調教師報名登記表》和《上饒縣2019年選調教師綜合考核得分審核表》,相關內容由所在單位認真審核并由校長簽字認定后連同其他相關證明材料(如村完小校長、學校中層正職干部任職文件;村完小、村小及教學點教師任教經歷中心小學校長簽字證明;班主任費用考核發放材料等原件或復印件)交縣教體局人事股,再由縣教體局執法監察室會同縣教體局人事股審查確定。

(三)選調辦法

1.根據各學科選調名額按文化考試成績與綜合考核成績總分從高分到低分擇優選調(當入闈選調的最后一名出現總分同分時按文化考試成績從高到低選調,如文化成績與綜合考核分數相同,則一并選調)。

2.根據考生總成績排位,從高分到低分進行選崗(如出現同分現象,則按文化考試成績從高分到低分的順序選崗;兩項分數相同時,抽簽決定選崗順序)。

3.此次選調公示期為7天(選調名單在上饒縣人民政府網、《靈山教育》公眾號上公示),公示期間如出現不符合報考條件、考試舞弊違規違紀者,取消考試成績,所缺名額不予遞補;公示期滿后,無異議的,辦理相關調動手續,選調教師在城區學校的崗位聘用等級按照省人社廳《關于江西省事業單位崗位設置管理有關問題的補充處理意見》(贛人社字〔2010〕408號)規定執行,如入闈教師放棄選調資格,所缺名額不予遞補。

4.選調教師在所調入的城區學校試用期一年,經學校考核(考核方案由縣城學校制定)不合格的,將回原單位按照原崗位等級聘用。

5.教師本人如提供虛假材料的,一經核實,下年度年度考核定為“不稱職”。

6.校長把關不嚴,所在學校參加選調教師提供虛假材料的,一經核實,將追究校長責任并嚴肅處理。

 

附件:1.不列入加分的村完小名單

2.上饒縣2019年選調教師報名登記表

3.上饒縣2019年選調教師綜合考核得分審核表

 

 

 

 

 

附件1

不列入加分的村完小名單

 

1.石獅學校(王家壩小學)

2.茶亭小學(西湖小學、應坊小學、南巖小學、湖墩小學、詹家小學)

3.皂頭小學(象山小學)

4.尊橋小學(羊石小學、周塢小學、源塘學校)

5.汪村學校(汪村村小學)

 

 

 

附件2

上饒縣2019年選調教師報名登記表

 

校名                                                               年   月   日

姓名


性別


出生年月


貼照片

籍貫


政治

面貌


聯系電話


何年何月畢業何校


參加教育

工作時間


選調學科


身份證號碼


近三年師德考核情況


學校分管師德考核

領導簽字


學校

證明

   

   該同志自      年     月起在我縣參加教育工作,截止2019年7月教齡滿     周年,是我校在編在崗(國編、特崗期滿、三支一扶期滿、定向服務期滿)教師,符合選調報名條件。

 

 

校長(簽名)                                單位(蓋章)  

                                                    年    月    日

個人

承諾

 

本人承諾:上述所有信息均屬實,如有與實際不符,本人自愿放棄縣城學校教師選調資格,并自愿接受縣教體局相關處理。

 

                              承諾人:                    年     月     日

縣教體局審查意見

蓋 章     

年    月    日

附件3

上饒縣2019年選調教師綜合考核得分審核表

(中學)

 

姓名

工作單位

選調學科

教師教齡(5分)

教師

學歷

(1分)

班主任及中層正職經歷(6分)

學校中層副職經歷(2分)

支教經歷加分(1分)

合計

得分










  注:以上考核得分證明材料附后。

 

經審核,上述綜合考核提供材料真實,         老師綜合考核合計得分為      分,得分屬實。

 

 

 

校長(簽名):                  單位(蓋章):                   

 

                                                                                                 年   月   日

 

 

 

上饒縣2019年選調教師綜合考核得分審核表

(小學)

 

姓名

工作

單位

選調學科

教師

教齡

(5分)

教師學歷(1分)

村完小校長及中層正職經歷(2分)

村小、村完小及教學點任教經歷

(4分)

班主任及學校中層副職經歷(2分)

支教

經歷

(1分)

合計得分











 注:以上考核得分證明材料附后。

 

經審核,上述綜合考核提供材料真實,         老師綜合考核合計得分為      分,得分屬實。

  

 

 

校長(簽名):               單位(蓋章):                    

 

年   月   日 

 

 

 

 

抄送:縣委有關部門,縣人大常委會辦公室,縣政協辦公室,

縣紀委辦公室,縣人武部政工科。

上饒縣人民政府辦公室秘書科            2019年7月1日印發  

 

上饒縣人民政府辦公室關于印發上饒縣2019年縣城學校選調教師工作方案的通知.doc

 

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